随着“熊猫烧香”病毒案的告破，这一波历时两个多月、数百万电脑用户被卷将进去的电脑病毒蔓延狂潮也渐趋平淡。不过，这一事件在IT培训界掀起的波澜却未能平息，并引发网络安全人才培养话题的讨论，江城网络培训市场也因势生变，开始寻求新的突破。冲击——缺乏防范，病毒缠身“熊猫烧香”病毒的 
制作者李俊是一名25岁的武汉男孩，曾在武汉某培训机构参加网络培训，并通过自学成为网络高手，但应聘时却屡屡遭拒，为发泄不满，同时受利益驱动，李俊编写了“熊猫烧香”病毒，该病毒被称为2006年计算机病毒最大威胁，数以百万计的电脑用户因而成为受害者。
    专家分析，“熊猫烧香”病毒之所以能形成如此大的冲击波，是因为该病毒能破坏和删掉文件，再加背后隐藏的黑色产业链，以及人们的安全防范意识较为薄弱，从而导致病毒蔓延，并造成较严重的社会影响。事实上，此类病毒技术含量并不高，防范起来也不难，如果电脑用户具备一定电脑安全防范意识，如及时设置安全密码、不随意点击网页、使用正版软件并及时升级、给漏洞打补丁等，是可以规避此类病毒风险的。

    据悉，近几年黑客的身份正悄然发生变化，以前以追求技术为主，现在则更多地受商业利益驱动，影响层面也越来越广，轻则影响企业运营，重则给企业造成致命损失。因此，对企业来说，重视和完善网络安全工作、加强网络安全管理人员力量成为谋求发展的重中之重。内因——有“术”无“素”，求职无门“熊猫烧香”病毒的制作者李俊在网络方面的天赋似乎无可争议，但在网络安全人才缺口较大的现状下，李俊为何在求职应聘中屡屡碰壁呢？

    银河信息技术学院副院长周子云分析，李俊求职遭拒的直接原因是，他是技校毕业，学历不高导致他在职场受挫，更深层次的原因是，企业更青睐具备较高综合职业素质的复合型网络人才，不仅要求具备较高的技术水平，更要求具备出色的职业素养，如职业道德、沟通能力、交际能力、团队合作能力等。一些网络安全人员，性格偏内向，不善交流不会推销自己，技术水平高职业素养却不足，难以得到企业青睐。李俊因为暂时找不到对口工作而产生心理落差，最终走偏门进而走上犯罪道路，其综合职业素养明显不高，这恐怕也是当初他求职遭拒的重要原因。周子云认为，“成人才能成才”，网络安全工作是企业的一个重要岗位，作为网络人，只有拥有良好的职业素养和职业心态，才能真正赢得企业的信任。反思——技术“双刃”，人才思变“熊猫烧香”病毒所造成的危害，也引发社会反思，并在一定程度上刺激了社会对网络安全人才的需求。目前，越来越多的行业如银行、超市等开始对网络安全工作非常重视，在沿海城市表现得尤为突出。在北京、上海等发达地区，电脑急救室、安全外包、数据库维护外包等更是屡见不鲜。调查显示，网络安全人才也非常紧俏，薪水呈现出上扬走势。

    武汉网络培训界也开始借势发力，相关网络安全知识宣讲和网络安全课程改革也相继出台。银河学院3、4月份将在各大高校进行安全普及知识讲座，并筹划与瑞星公司合作，将相关防病毒知识纳入到培训体系中，提高学员病毒解码能力。另外，网络安全人才的标准也发生较大变化，培训机构开始在培训课程中增加安全法律意识教育，让学员了解互联网的相关规定，同时修正职业素养课程，提高学生的心理抗压能力、受挫能力及职业素质。

    周子云认为，网络安全技术是一把双刃剑，用得好可以为社会创造效益，用得不好则有可能给社会造成恶劣影响。在课程中引入网络安全法律意识教育和职业素养课程，可以帮助学员树立正确的人生观，成为自信、受人尊敬的网络安全人才。